一、会员服务
  中国第一家推出新的运营模式的人才网站,协助企业更加自由、自主的管理人才招聘,综合朗格里拉人才网络服务内容,不仅为企业提升了开通效率,更加节省了企业的经济投入。服务内容涵盖:发布网络招聘信息、人才推荐、猎头服务、人才测评服务等,登陆朗格里拉人才网,,轻松发布招聘信息,海量人才尽在掌握。
二、猎头服务
  朗格里拉人才网专注于为企业提供优秀的人才测评解决方案,同时关注个人的成长与提高。对于企业而言,从招聘开始就是一个“吹尽黄沙始到金”的艰难历程,从新员招聘、中层选拔,到人力资源综合应用,专业的猎才测评,帮助企业和求职者做出专业的素质、能力、性格测评分析。即使您的企业没有专业人力资源的部门,猎才测评也可以助您轻轻松松觅到“真金”。根据调查显示,进入中国市场的外资企业中,有超过80%的企业都使用过猎头公司提供的人力资源服务,国内一些大、中型企业对猎头服务的需求也越来越大。这些优秀公司为了尽快适应市场需要,一般都会寻求专业的猎头公司为其提供适合企业的人才。
三、收费广告位(仅供参考)
   不同的广告位置,不同的时间区域,多种方案组合供企业会员选择投放。
   定价原则是:一次性投放时间越长,价格越优惠。可搭配赠送广告位置。
 
广告位置 投放时间 收费标准 备 注
广告位 15日 500元  1、 流量、留言、投放数全方位监控;
 2、 1季度以上投放可试投放3日以观效果
 3、 收费标准供参考,代理商可自行调整
30日 1000元
1季度 3000元
半年 6000元
1年 12000元
频道/资讯广告位 15日 300元
30日 600元
1季度 1800元
半年 3600元
1年 7200元
教育培训 文字链接 15日 100元
30日 200元
1季度 600元
半年 1200元
1年

2400元

教育培训图片广告 15日 500元
  30日 1000元
1季度 3000元
半年 6000元
1年 12000元
附赠搭配位置 自定 免费
四、发展代理商及经销商 地级城市代理商,都有发展下县二级代理及经销商的权限。
五、人才网与朗格里拉贸易网旗下分站同时运作,五网合一,多种赢利模式开拓市场
六、人才派遣与劳务输出服务、招聘会展服务、院校与培训机构推广与招生、个人与企业培训服务、个人与企业培训服务等。
 

以普通地级城市为例,仅以主要盈利点计算的获利分析:(数据仅为参考)
一、企业会员收入
   普通会员: 收费标准:98元/年
   金诚信会员:收费标准:298元/年
   顶级会员:收费标准:298元/年
二、广告位收入
   当地分站广告利润100%都归当地代理商所有
三、猎头服务收入
   企业收费标准  猎头费用:年薪5%-10%
   建议每年完成5个年薪10万元以上的猎头服务,
   年收入约为10万元×5×5%=2.5万元以上
四、各分站统一经营
五、发展代理商及经销商收入
六、其它收益
   人才派遣与劳务输出服务收入、招聘会展服务收入、院校与培训机构推广与招生收入、个人与企业培训服务收入   个人与企业培训服务收入等。
   年收入约为:20万元

朗格里拉人才网总部为各级代理搭建地方站平台,代理商直接做分站CEO,坐享成功平台的效益
1、朗格里拉人才网在全国各地发展区域独家代理商,分为四个级别:直辖市/省会市代理、地市级代理、县(区)级代理 。各级运营中心享有不同折扣和相关政策待遇,除去县级(区级)代理外,其余级别代理均可发展下一级代理商。
2、朗格里拉人才网提供的网络服务包括: 朗格里拉人才网会员、 朗格里拉人才网广告等相关的衍生服务。
3、总部直接发展的代理商,如此代理商还无上级代理商管辖,则此代理商直接与总部进行产品结算;如代理商所辖地区已有上级代理商或之后出现上级代理商后,则代理商必须将产品需求提交到上级代理商,上级代理商再与总部结算;总部只针对该区域的最高级别代理商进行产品结算,该区域内的代理商只能与其上级代理商进行结算。
 
代理级别 代理权益
省级代理 (条件面议)
直辖市/省会市代理 1 、本辖区内任意发展县 ( 区 ) 级城市代理或朗格里拉人才网销售中心
2 、中心城市 朗格里拉人才网独家经营权。赠送地方站点的二级域名:如广州市http://gz.job366.com
3 、中心城市行业站点广告经营权。
4 、拥有独立经营的中心区域
地市级代理 1 、本辖区内任意发展县 ( 区 ) 级城市代理或朗格里拉人才网销售中心
2 、中心城市 朗格里拉人才网独家经营权。赠送地方站点的二级域名:
如青岛市http://qd.job366.com
3 、中心城市行业站点广告经营权。
4 、拥有独立经营的中心区域
县(区)级代理 1 、本辖区内任意发展朗格里拉人才网销售中心 。
2 、拥有独立县(区)级的地方朗格里拉人才网独家经营权。
赠送地方站点的二级域名:如绍兴县http://sx. job366.com(在县名缩写不重复的前提下)
3 、本县(区)行业站点广告经营权。
4 、所在县 ( 区 ) 级的朗格里拉人才网经营权。
 
 

朗格里拉人才网总部为各级代理搭建地方站平台,代理商直接做分站CEO,坐享成功平台的效益
1、运营模式
   朗格里拉人才网区域代理是按地域划分选择朗格里拉人才网地方分站的运营形式,比如,你可以建立当地的商业门户网站,如朗格里拉人才网上海站、朗格里拉人才网广州站、朗格里拉人才网湖南站、朗格里拉人才网杭州站、朗格里拉人才网成都站……
2、合作形式多样化
(1)您可以自由选择合作形式,既可以做区域代理,经营管理朗格里拉人才网的地方分站,也可以只做朗格里拉人才网   总站的广告代理,两者兼具,收益更加丰厚。
(2)代理商可以随时提出书面申请成为更高级代理,经总部审核批准后从下一单业务结算起享受该级别代理商资格待遇
(3)代理商在有突出的业绩的情况下,总部将依据实际情况在给予运营商实际折扣权限的基础上,再给予一定时期的折   扣优惠条件,具体事项以实时发布的优惠政策为准。
3、授权期限1年
   总部给地方站点的每次签约授权期限1年,到期后一般情况下自动续约。
   朗格里拉人才网在授权期限内全面支持区域合作伙伴构筑品牌联盟,进行市场的推广和销售,实现财富双赢的战略目标。
4、地方垄断经营
   地方站点以城市为单位,每个城市只挑选一个合作伙伴,独家授予他们在地区市场上的朗格里拉人才网商标使用权、地方站点经营权、发展下级代理权、地方站点冠名权、地方站点内容维护权、网页面广告和竞价排名广告的代理权等。
   同时,代理朗格里拉人才网代理商经营压力较小,如果合作伙伴自行投资在当地做同样的项目,其投资规模估计要放大10倍左右,而且还没有品牌效应。
   独家授权对合作伙伴的资格要求非常严格,保障各级地方站的成功运营,实现效益双赢。
5、不同级别代理商代理权益列表
 
代理级别 代理权益
省级代理 (条件面议)
直辖市/省会市代理 1 、本辖区内任意发展县 ( 区 ) 级城市代理或朗格里拉人才网销售中心
2 、中心城市 朗格里拉人才网独家经营权。赠送地方站点的二级域名:如广州市http://gz.job366.com
3 、中心城市行业站点广告经营权。
4 、拥有独立经营的中心区域
地市级代理 1 、本辖区内任意发展县 ( 区 ) 级城市代理或朗格里拉人才网销售中心
2 、中心城市 朗格里拉人才网独家经营权。赠送地方站点的二级域名:
如青岛市http://qd.job366.com
3 、中心城市行业站点广告经营权。
4 、拥有独立经营的中心区域
县(区)级代理 1 、本辖区内任意发展朗格里拉人才网销售中心 。
2 、拥有独立县(区)级的地方朗格里拉人才网独家经营权。
赠送地方站点的二级域名:如绍兴县http://sx.job366.com(在县名缩写不重复的前提下)
3 、本县(区)行业站点广告经营权。
4 、所在县 ( 区 ) 级的朗格里拉人才网经营权。
 
6、代理条件
朗格里拉人才网的商业盛典已经全面发动,现在总部万事具备,您只要挥动地方资源,就可以划地圈财。我们对您的要求如下:
  1、全面配合朗格里拉人才网事业的开展
  严格遵守朗格里拉人才网代理商管理制度,认同朗格里拉人才网的发展目标、发展模式、管理体系及其管理规范,认同朗格里拉人才网的操作模式,全面配合朗格里拉人才网开拓地区市场。
  2、良好的公司信用
  具有完全民事权利能力和民事行为能力,能够独立承担民事责任的公司或企业法人资格的经营实体。了解互联网运用,可以独立承担民事责任的企业单位 。
  3、有一定的资本投入能力
  各级代理商要投入一定数额的基础资金,合作伙伴必须要有较强的企业运营实力,能够支持该代理项目前期的良好运转。
  4、有优秀的执行能力
  总部会为运营商提供市场拓展方案、市场分析、业务技巧、经营管理办法的专业培训、督导和考评,同时,各地合作伙伴务必 具有当地广博的人脉和社会、企业资源,拥有较完善的销售网络与市场渠道和较好的开拓能力,具有便利的网络通讯条件及必要的设备。
  5、有较强的风险意识和抗风险能力
   合作伙伴必须要有较强的风险意识,因为只有看到了风险才能规避风险。同时更重要的是,我们还要求大家要有相应的抗风险能力。
  6、具备相关经验和从业背景
  具有一定的专业市场运作能力,拥有一定的运营服务经验者更佳。各级分站需要吸纳具备相关经验和从业背景的专业人才,加上充足的时间投入,才能为用户提供最高效优质的客户服务。
  如果您不懂互联网,您一样可以玩转网络乾坤。技术、广告、服务都几乎所有的重大作业由我们来做,您只需轻松上阵。多家申请者争取同一区域独家运营代理资格时,按照先定先得的原则取得代理权。

投资回报分析 一旦成为朗格里拉人才网地方网站的代理商,您就可以获得以下几方面的财富收益
回报之 一、发展下级代理
  区域代理商(除县(区)级代理以外)拥有在本辖区内发展县(区)级城市代理的权利。代理级别越高,代理权益越大。
回报之 二、发展区域内销售中心

  区域代理商可以整合自己在当地的各种资源,在管辖区内全面发展销售中心,让他们协助您找到更多的目标企业,发展为注册会员。销售中心实际上是各级代理发展朗格里拉人才网会员的销售代表,仅仅具有销售权利,无论个人还是企业都可以申请成为销售中心。销售中心获取权限可以收取一定数量的费用。
区域代理商可以无限制地发展下级销售中心,销售中心获取权限并通过区域代理,完成任务则给予更低折扣。这样可以让更多的人为代理商推广销售,朗格里拉人才网会员发展越多您的利润越多。

回报之 三、五网合一整合资源
 
回报之 四、地方站广告销售
  总部为地方分站设计了更多更丰富的广告位,可以在地方分站的首页广告位发布当地的网络广告和信息,广告的价格、形式都将由总部与地方分站双方协商制定。
回报之 五、下级代理商返点
  朗格里拉人才网总部视各地的市场情况的不同,制定全程市场推广策略,全力帮助各级地方站开拓市场,协助您与当地媒体强强联手,全面合作,开发更多的利润渠道与广告资源以增加盈利。
朗格里拉人才网区域代理商所经营的地方分站的利润收益渠道很多也非常灵活,而经营朗格里拉人才网地方分站的运营费用支出却相对固定。如此下来,做区域代理,一年百万利润稳赚!
朗格里拉人才网的经营模式就是如此简单,赢利的思路就是如此清晰!加入朗格里拉人才网网络,加入我们用巨资为您打造的“朗格里拉人才网创富工程”,与总部共享2007年财富巨献!

一、确认:申请单位根据自身情况与总部确认代理区域、代理级别以及相应的代理政策。
 
二、提交:申请单位填写“朗格里拉人才网代理申请表”,随表需要提供:

  ◇公司营业执照(副本)复印件 、广告经营许可证(若是广告公司的)、税务登记证复印件;
  ◇税务登记证(国税)副本复印件
  ◇法人代码证复印件
  ◇有效办公区及仓库产权证明书或租赁合同复印件
  ◇法人代表身份证复印件
  ◇总经理身份证复印件(个人代理的需要提交本人身份证复印件,填写住址及联系方式)。 
  ◇申请单位所处的地域、行业、所具有的从业经验、优势等有关情况的介绍。

三 、审核:总部对申请的单位提供的资料进行审核,并根据审核结果决定是否接纳为正式代理商。
四 、资料审核通过后,双方签署“朗格里拉人才网”系统代理合同书。
五 、协议签署后,总部将给予运营商书面授权以及网站代理后台的管理权限,以及有关的所有经营资料。运营商按照时间安排正式开展市场拓展工作。

一、为什么要做朗格里拉人才网的代理商?
  1 )我国招聘市场蓬勃发展,其中网络招聘所占的份额也在扩大;2004年,网络招聘占整个招聘市场容量的13.2%,2005年网络招聘市场成长迅猛,占招聘市场份额接近20%。2006年预计这一比例将达到28.2%,市场规模约为14.2亿元;由此可见,网络招聘的市场规模是如何之巨大。
   2 )基于朗格里拉人才网众多的服务、产品优势和技术优势,带给代理商最实用的支持!
   3 )为代理商度身订制地方分站,完整规划盈利方式!
   4 )朗格里拉人才网与地方分站完整、统一的专业形象,集团信誉担保客户信赖!
   5 )代理商以及其业务员可以得到最专业的培训,除了帮助代理商拓宽业务思路,亦可提高代理商业务人员的业务能力!
   6 )贴身保护代理商的利益,包括防止其客户流失;稳定的价格体系!
   7 )投资立即享受超额返还,完善的市场鼓励机制,更多奖励等你来拿!
二、我对网络一无所知,能代理朗格里拉人才网吗?

  对比传统行业,网络创业是一个新兴领域。相对于依靠经验积累的传统行业,经营网络的经验并不是成功的必要条件。朗格里拉人才网总部可以从零开始对您进行全方位的指导培训,有无经验都能很快进入状态,只需按照我们教您的标准流程来操作,很快就能掌握运营诀窍。

三、如果既不懂业务,也不懂技术,能做吗? 
  做朗格里拉人才网代理不需要您去编写程序,投入巨大的人力物力去建立一个繁杂的网站,朗格里拉人才网总部将为地方分站提供一个简单实用、功能齐全的网站模版和管理后台,以及该后台的使用说明。按照模版所设定的程序与提示信息输入相关内容,便大功告成了。
   这套系统操作极其简便,只要普通电脑水平就能很快学会。代理商只要用通过密码,进入后台系统,就可以自由进行操作。总部将负责对地方分站进行技术培训,对地方分站所提出的技术支持等要求,总部会积极地给予配合。
   业务拓展也非常简单,总部有全套的培训方案,还有经营所需的商标系统包括服务手册、招商手册、运营手册、销售手册等等。总部将实施全程广告推广,让您的目标客户主动找您。
四、代理朗格里拉人才网费用支出大致有哪些?需要注册公司吗?
  因为不是传统店铺经营,因而做朗格里拉人才网代理不一定非要上百万元的投入,也无需规模庞大的团队,有时两三人合作,四五张桌办公,就能建立一个朗格里拉人才网分站。经营场所不要过多投入,资金投入主要用于购置电脑、电话、传真机。当然,注册公司将成为您事业腾飞的起点。
五、你们怎样培训代理商,怎么让我们相信你们的信誉?
  朗格里拉人才网总部准备了全套实战性操作指南,具体包括技术(朗格里拉人才网后台操作系统)、运营(朗格里拉人才网市场运营手册,销售技巧手册)等课程和实践操作,一般一周内就可以完全掌握成为朗格里拉人才网运营专家。总部将视代理商接受程度差异,进行一对一跟踪辅导,必要时总部派人到当地指导。
六、如何运营朗格里拉人才网分站
代理商获得朗格里拉人才网分站运营权后,应该首先根据自身的资源优势,来确定经营策略。
1、与地方媒体合作
   地方媒体对当地居民的影响力有的时候比大型门户更强。积极寻求与地方网站,地方平面媒体的合作,是一个走向成功的捷径。合作方式可以是链接互换、信息互换、广告互换等,从而达到客户群共享。如果这方面工作开展的顺利,信息充实,利润将非常丰厚。
2、寻求企业进行长期合作
   对当地企业进行需求分类,寻找重点行业中的重点客户,与这部分客户建立长期友好的合作伙伴关系。
3、对重点客户进行重点公关
   80%的利润来自20%的客户,地方分站运营商要集中优势兵力,寻找这些当地重点大客户。
4、寻找目标客源
   对广告资源进行整合,把最适合的广告资源卖给最适合的客户。
5、及时寻求总部的支持
   出现任何的疑难,积极寻求总部支持,凭借总部强大的技术和市场支持,解决一切难题。
七、总部会给予哪些支持?
1、品牌保障
   朗格里拉人才网依靠运营管理、技术升级、客户服务和进一步市场宣传,不断提高品牌美誉度及代理商满意度,并依靠美誉度实现口碑传播,赢得更高比例的续费率和回头客。
2、技术研发
   领先的技术始终是朗格里拉人才网的核心竞争力之一,包括最新的技术、网站开发与安全、企业服务产品等。技术问题是各地方代理商无需考虑的问题,由朗格里拉人才网总部统筹负责,并提交给全国各地共享。朗格里拉人才网总部还会定期举办有关培训,帮助各地方更深入理解朗格里拉人才网的产品与技术。
3、运营管理
   朗格里拉人才网全国体系必须是一个有机整体运营,因此总部要规划、维护、管理好网站的每个环节,不断提高网站质量和品牌形象。分站建设初期,朗格里拉人才网总部将提供智能化建站服务、并根据企业特点、当地行情提供个性化服务及制定整体推广方案。有了朗格里拉人才网总部庞大的系统平台的鼎立支持,您的一切后顾之忧烟消云散。
3.1)市场指导
   为区域代理商提供市场拓展方案、市场分析、业务技巧、经营管理办法等。所有涉及市场的问题,或者有任何帮助请求,只要您一个电话,我们就会第一时间安排专业人员,全力以赴替您排忧解难。
对于条件成熟的城市,朗格里拉人才网还将委派专业工作人员亲赴现场指导工作,有重大影响的社会活动,总部管理高层将出席支持!
3.2)运营支持
   为代理商提供服务手册、运营手册、销售手册、业务培训手册等等,所有涉及到运营方面的文件,一切由我们负责。确保您的网站运行畅通无阻,让您没有后顾之忧。
3.3)专业培训
   朗格里拉人才网总部将实行经营推广实务性操作全程培训计划,其中包括技术(招商后台如何运营管理)、运营(招聘市场运营、销售技巧手册)等课程 。朗格里拉人才网总部将培训区域代理商管理人员,包括到总部实习体验,使大家能够在最短的时间内进入工作状态, 一般在一周内您就能成为朗格里拉人才网的运营专家。
朗格里拉人才网总部视代理商学习人员接受程度差异,实行一对一全程跟踪辅导。
3.4)设计管理
   在网站优化管理方面不断创新改进,在用户体验与互动设计上定期提供新的模版以及界面设计,对地方站设计有系统的合理规划以及严格的风格控制与管理。
3.5)广告支持
   强势媒体品牌广告宣传,各大门户网络及各大平面媒体品牌推广,不断扩大并且强化朗格里拉人才网品牌的知名度与美誉度。
3.6)赠送价值数万元的服务产品作业务铺底。 

如果您想了解更详细的服务以及收费标准,可以随时联系我们或者拨打朗格里拉人才网的服务热线: 
联系电话:0371-68860806-801或68878167-801